体系练兵，火箭军某部强化作战协同紧固打赢链条

“遇‘敌’袭扰，1号手(hàoshǒu)受伤，启用(qǐyòng)备份号手。”“‘敌’侦察机过境，注意掩蔽！”指挥所内，指令声此起彼伏，作战文书流转(liúzhuǎn)，各作战编组密切配合、高效协同。

“未来战场制胜，必须提高协同作战能力。”该部领导介绍，他们着眼未来战争需求(xūqiú)，建立(jiànlì)了一套规范(guīfàn)的协同训练组织流程，推动训练模式向多要素体系化转变。

为突破要素壁垒，该部打造“单兵—编组—联合”的阶梯训练模式；“请进来”与“走出去”相结合，邀请专家来队授课，遴选骨干赴兄弟单位跟岗(gǎng)见学、到院校深化理论培训(péixùn)，帮助官兵拓宽视野(shìyě)、完善(wánshàn)知识结构。

他们在对抗训练中实施灵活编组，采取不设预案(yùàn)、不打招呼的方式临机导调特情，将多个专业嵌入作战体系，锤炼(chuíliàn)官兵在复杂条件下的应急应变能力(yìngbiànnénglì)。

硝烟弥漫的演练场上，面对“敌”电磁干扰，通信分队立即采取反制(fǎnzhì)措施(cuòshī)，运用多种抗干扰(kànggānrǎo)手段确保通信畅通，并将实时获取的目标信息通过指挥系统传递至火力分队。

“只有(yǒu)平时多磨练，战时才能有‘合力’。”演练(yǎnliàn)结束，官兵立即展开复盘总结，为下一步训练优化协同机制、明确提升方向积累经验。

作者：徐星星(xīngxīng)、吴佳颖、向修红、李昌、黎俊杰