南郊街道创新“三维服务型监管”打造安全营商环境新高地

为规范涉企检查，坚决维护企业切身利益，面对辖区7000余家市场主体中小微企业占比高达95%以上的实际情况(qíngkuàng)，南郊街道立足“城郊结合部”产业特征，以刀刃向内的改革勇气(yǒngqì)推动安全生产监管模式深度转型。通过(tōngguò)构建“精准画像+全程服务(fúwù)+机制创新”三维服务型监管体系，完成从“以罚(yǐfá)代管”到“服务赋能”的跨越式转变，为小微企业集群(jíqún)筑牢安全发展基石。 一是靶向施策，绘制企业(qǐyè)安全“立体画像”。聚焦辖区电气、机械、鞋服制造(zhìzào)等(děng)主导产业，建立“一企一策”安全档案。以企业安全生产合规(héguī)创建为防范遏制生产安全事故的“轴心”，整合安全中介(zhōngjiè)服务机构力量，组建“1+2”驻企(zhùqǐ)小组（1名中介服务专家+2名网格员），提供合规化创建、隐患(yǐnhuàn)排查等定制化服务，已累计帮助2家企业完成合规化建设。涉爆粉尘企业隐患整改率100%，真正实现“监管”与“服务”的同频共振。 二是服务升级(shēngjí)：从“事后纠偏”到“全程护航(hùháng)”。组建由安全专家、执法人员构成的“安全管家”团队，创新“五个一”服务标准（一次(yīcì)安全体检、一份整改建议、一场专题培训、一套应急预案、一条绿色通道），建立企业安全生产档案，提供全生命周期安全服务。针对小微企业定制“安全体检”服务，采取预约服务方式，上门为(wèi)12家企业实施(shíshī)安全服务，指导其开展安全隐患排查整治(zhěngzhì)，为企业节省安全投入(tóurù)逾9600元。 三是生态(shēngtài)共建，培育多元共治“安全联盟”。依托《鹿城区企业安全管理人员星级管理暂行办法》，引导支持企业大力(dàlì)培育星级安全管理员，共为13家企业培养星级安全管理员15名，其中三星级(sānxīngjí)13名，四级星2名。通过推行“检查清单共享”机制，形成互助网络，组织20家企业开展交叉(jiāochā)互查，发现并整改同类问题43项，成功实现(shíxiàn)从“政府单打”到“政企联防”的机制突破，有效提升了企业自主辨识整改安全隐患能力和(hé)企业安全生产本质安全水平(shuǐpíng)。 下一步，街道将持续深化“监管即服务”理念，以更优质的(de)安全服务供给打造安全发展(fāzhǎn)新优势。（图片由陈前 周诗君提供）